劳动纠纷有法律援助吗？答案是肯定的。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国律师法》，劳动者和用人单位在劳动关系中发生纠纷时，可以获得法律援助。法律援助是指国家为无力行使诉讼权利的公民、法人和其他组织提供的法律帮助，包括法律咨询、代理诉讼等服务。

具体来说，劳动者和用人单位可以通过以下途径获得法律援助：

1. 向当地法律援助中心申请法律援助；

2. 委托律师代理诉讼，如符合条件，可以申请律师法律援助。

需要注意的是，申请法律援助需要符合一定条件，如经济困难、诉讼请求有合法性等。具体条件可以咨询当地法律援助中心或律师。

总之，劳动纠纷发生时，劳动者和用人单位都有权利获得法律援助，以维护自身合法权益。

法律依据：

《中华人民共和国劳动法》第七十六条：“劳动者与用人单位发生劳动争议，可以依照法律规定请求劳动争议仲裁机构或者人民法院处理；劳动者也可以依照法律规定请求有关组织给予调解。劳动者请求仲裁或者提起诉讼的，应当依照国家规定的程序向有关机关申请仲裁或者提起诉讼。国家对经济困难的劳动者提供法律援助。”

《中华人民共和国律师法》第三十二条：“符合下列条件之一的公民、法人或者其他组织，可以申请法律援助：（一）因经济困难无力支付诉讼费用、仲裁费用和律师代理费用的；（二）诉讼请求有合法性的；（三）其他需要法律援助的情形。”