在集体宿舍居住期间，由于各种原因导致的伤害，是否可以获得工伤赔偿，是很多人的疑问。本文将详细解答这个问题，并提供相关法律依据。

一、在宿舍受伤有工伤赔偿吗

根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤。而学生宿舍属于学校提供的住宿场所，并非工作场所。在宿舍居住期间发生的意外伤害，一般不属于工伤。

二、在宿舍因执行学校安排的任务受伤

如果学生在宿舍内因执行学校安排的任务而受伤，例如参加学校组织的活动或值班等，则有可能会被认定为工伤。这是因为，此时学生是在执行学校的任务，而不是单纯的居住行为。

三、在宿舍因第三人侵权致伤

如果学生在宿舍内因第三人的侵权行为而受伤，例如被室友殴打或被外人袭击等，则可以向侵权人索赔。学生的伤情鉴定需要由医疗机构进行，并由公安机关立案调查。

学生在宿舍受伤是否能获得工伤赔偿，需要根据具体的情况来判断。一般情况下，宿舍不属于工作场所，因宿舍居住行为导致的伤害不属于工伤。如果受伤是因执行学校任务或第三人侵权造成的，则有可能获得工伤赔偿或民事赔偿。

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