工伤后，劳动者既享有继续工作的权利，也享有获得赔偿的权利。那么，工伤不离职，赔偿金会变少吗？让我们一起来了解一下。

一、工伤不离职赔偿金会变少吗？

根据《工伤保险条例》的相关规定，劳动者发生工伤后，可以根据伤残等级获得一次性伤残补助金和一次性医疗补助金，以及按月领取的工伤津贴。其中，工伤津贴的标准为：

停工留薪期间，工资福利不变；

停工后，按照本人受伤前工资的60%发放。

工伤不离职的情况下，由于继续获得工资福利，所以按月领取的工伤津贴会相应减少，但一次性伤残补助金和一次性医疗补助金不会受到影响。

二、工伤后继续工作还能享受哪些待遇？

除了工伤赔偿金外，工伤后继续工作的劳动者还可以享受以下待遇：

保留原岗位或安排适当的工作；

提供必要的劳动保护和劳动条件；

按规定享受带薪年休假和各种福利待遇。

三、工伤后可以随时要求复原治疗吗？

根据《工伤保险条例》的规定，如果劳动者在工伤治疗结束后发现伤情复发或加重，可以随时向相关部门申请复原治疗。复原治疗的费用由工伤保险基金承担。

工伤不离职的情况下，虽然工伤津贴会相应减少，但一次性伤残补助金和一次性医疗补助金不会受到影响。工伤者还可以享受继续工作、复原治疗等其他待遇。

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