工伤赔偿是一项重要的社会保障制度，旨在保障因工致伤或职业病患者的基本生活。工伤赔偿款通常数额较大，因此正确的管理和使用尤为重要。

一、工伤七万赔偿款可以打到二类卡吗？

根据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定，工伤赔偿款原则上应打到专属的个人工伤保险银行卡（一类卡）中。二类卡作为非实名制银行卡，存在较大风险，不符合工伤赔偿款管理的规定。工伤七万赔偿款不能直接打到二类卡中。

二、工伤赔偿款可以提取到二类卡吗？

虽然工伤赔偿款原则上不能直接打到二类卡，但并不是说完全不能提取到二类卡。如果因特殊情况需要提取赔偿款，可以向相关部门申请，经审核无误后，可提取部分赔偿款转入二类卡中。

具体提取程序如下：

1. 提出申请：向工伤保险经办机构提出提取赔偿款申请，并说明提取原因和用途。

2. 材料审核：提供相关证明材料，如医疗费发票、工伤认定书等。

3. 审批通过：经办机构审核材料后，批准提取一定金额的赔偿款。

4. 提取转账：经办机构将批准提取的赔偿款转入申请人指定的二类卡中。

三、工伤赔偿款提取注意事项

在提取工伤赔偿款时，需要注意以下事项：

1. 提取用途：提取的赔偿款应合理用于治疗、康复、生活保障等相关用途。

2. 提取金额：一次提取的金额不能超过已支付的赔偿款总额的20%，且累计提取金额不得超过50%。

3. 提取次数：提取赔偿款次数一般有限制，需咨询相关部门。

4. 手续齐全：提取赔偿款时，需提供相关证明材料，如申请书、身份证明、医疗费发票等。

工伤七万赔偿款原则上不能直接打到二类卡中，但可以通过特殊情况申请提取部分赔偿款到二类卡。提取赔偿款时，应注意用途、金额、次数和手续等相关事项。

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