工伤九级伤残赔偿引发了社会各界的广泛关注，尤其关于赔偿是否是保险的问题。本文将深入解析这一问题，以帮助读者全面了解工伤九级伤残赔偿的性质。

一、工伤九级伤残赔偿是保险吗？

工伤九级伤残赔偿并非保险。我国《工伤保险条例》规定，工伤保险是指劳动者因工作原因受到事故伤害或患职业病，导致暂时或永久丧失劳动能力，企业按照国家规定的工伤保险费率缴纳工伤保险费，由工伤保险基金对劳动者进行赔偿、康复的社会保险制度。而工伤九级伤残赔偿属于《劳动合同法》中的补偿金性质，并非保险赔偿。

二、工伤九级伤残赔偿的标准

工伤九级伤残赔偿的标准根据国家相关规定确定。根据《工伤保险条例》和《工伤认定标准》，工伤九级伤残的劳动能力丧失程度为10%-19%。对应补偿标准为：

丧失劳动能力10%-19%的，一次性伤残补助金标准为上年度职工月平均工资的12个月。

三、工伤九级伤残赔偿的程序

工伤九级伤残赔偿的程序主要包括以下步骤：

1. 工伤认定：劳动者发生工伤后，应当及时向用人单位报告，并由用人单位向当地社会保险经办机构提出工伤认定申请。

2. 伤残等级鉴定：申请工伤认定后，劳动者需到指定医疗机构进行伤残等级鉴定，以确定伤残程度。

3. 赔偿计算：根据伤残等级鉴定结果，按照相关标准计算赔偿金额。

4. 领取赔偿：劳动者持相关证明材料，向用人单位或社会保险经办机构领取赔偿金。

工伤九级伤残赔偿并非保险，而是法律规定的补偿金性质的赔偿。赔偿标准、程序等内容均有明确规定。劳动者在发生工伤后，应当及时依法维权，保障自身合法权益。

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