工伤事故时有发生，随之而来的赔偿问题也备受关注。那么，工伤赔付了，还能向第三人要赔偿吗？

一、工伤赔付了还能向第三人要赔偿吗？

答案是肯定的。根据《中华人民共和国侵权责任法》第二十五条规定，受害人在因同一侵权行为遭受人身损害和财产损失的，有权分别要求侵权人承担人身损害赔偿责任和财产损害赔偿责任。

也就是说，工伤职工在接受单位工伤赔偿后，仍有权向第三方侵权人索赔，要求其赔偿医疗费、误工费、残疾赔偿金等损失。职工已经从单位获得的赔偿金额，将从第三人应当支付的赔偿中扣除。

二、工伤赔偿与第三人赔偿的关系

工伤赔偿与第三人赔偿存在竞合关系，但各有不同的赔偿范围。工伤赔偿主要由用人单位承担，包括法定赔偿和额外补偿，而第三人赔偿则由侵权人承担，包括人身损害赔偿和财产损害赔偿。

三、工伤赔偿与第三人赔偿的竞合处理

当发生工伤事故时，用人单位有赔偿义务，但如果还有第三人存在过错，致使工伤事故发生或加重，则第三人也要承担侵权责任。受害人可以同时向单位和第三人提出赔偿请求。

在处理竞合赔偿时，应遵循以下原则：

优先赔偿：受害人应首先从用人单位获得赔偿。

责任扣除：受害人从第三人获得的赔偿中，应扣除已从用人单位获得的赔偿金额。

过错比重：在确定第三人赔偿数额时，应考虑其过错比重。

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