工伤事故给受害者及其家庭带来身体和精神上的双重伤害，经济上的损失也随之而来。工伤赔偿金额的分期支付是我国法律保障工伤受害者权益的一项重要措施。那么，工伤赔偿金额分期有利息吗？本文将对此问题进行详细解答。

一、工伤赔偿金额分期有利息吗？

根据《工伤保险条例》第56条规定，工伤赔偿金一次性给付。但经劳动能力鉴定委员会确定伤残等级为十级以上，或者经治疗工伤已经痊愈，但已造成残疾，需要继续治疗的伤残职工，可以申请分期支付工伤赔偿金。对于分期支付的工伤赔偿金，一般不加利息。

但需要注意的是，具体是否加利息需要根据相关司法解释和判例确定。例如，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第19条规定，被扶养人因扶养人死亡而请求赔偿损失的，赔偿数额应当与被扶养人因扶养人死亡所丧失的生活来源相适应。对于此类案件，法院在判决时可能会酌情考虑加付利息。

二、工伤赔偿金额分期偿还期限

根据《工伤保险条例》第60条规定，伤残职工分期支付工伤赔偿金的期限，最长不得超过5年。分期支付时，应当按照以下顺序优先支付：

1. 医疗费

2. 生活费

3. 残疾赔偿金

4. 被扶养人生活费

5. 丧葬费

三、工伤赔偿金额分期偿还方式

分期偿还工伤赔偿金的方式由工伤职工和用人单位协商确定。常用方式包括：

1. 等额本息还款法：每月还款额相等，其中一部分为利息，一部分为本金。

2. 等额本金还款法：每月还款本金相等，利息会随着本金减少而减少。

3. 逐月递增还款法：每月还款额递增，刚开始时偿还利息较多，随着本金减少，偿还本金较多。

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