工伤赔偿是针对劳动者在工作中遭受事故或患职业病后，获得医疗费、误工费等相关赔偿的一项保障制度。对于工伤赔偿的认定，事故责任书是否必需？

一、工伤赔偿需要事故责任书吗？

根据《工伤保险条例》规定，认定工伤需要具备以下条件：

1. 劳动者与用人单位存在劳动关系；

2. 在工作时间、工作场所或因工作原因受到事故伤害，或者患职业病；

3. 经诊断，达到工伤等级标准。

事故责任书本身并非认定工伤的必备材料。在某些情况下，事故责任书可以作为认定工伤的辅助证据。比如，用人单位否认劳动者是在工作期间或因工作原因受到伤害，这时事故责任书可以帮助劳动者证明其受伤原因。

二、工伤赔偿事故责任书怎么写？

如果需要填写事故责任书，可以按照以下要点书写：

1. 事故基本信息：包括事故发生的时间、地点、经过等；

2. 当事人信息：包括劳动者姓名、单位、职务，以及用人单位名称、地址等；

3. 事故原因分析：详细说明事故发生的具体原因，以及双方当事人的责任；

4. 事故后果：描述劳动者受伤的部位、程度，以及事故造成的经济损失等；

5. 责任认定：根据事故原因分析，明确双方的责任比例。

事故责任书应由当事人双方共同签字确认，并保留复印件作为证据。

三、工伤责任书范本

您可以访问以下网站获取工伤责任书范本：

中国裁判文书网（

法律法规汇编（

律图网（

请注意，以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。