工伤赔偿作为一种特殊的保险制度，在保障劳动者权益方面发挥着重要作用。当劳动者因工受伤后，可以按照规定享受工伤赔偿待遇。工伤赔偿的支付方式通常是直接打入劳动者的银行卡，但有的劳动者出于方便等因素考虑，希望能直接打入社保卡，那么，工伤赔偿可以吗？

一、工伤赔偿直接打社保卡可以吗？

根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤赔偿金应当直接支付给受伤害职工或者其家属，不得支付给其他单位或者个人。由于社保卡只具有社保证明和金融支付功能，不属于受伤害职工的个人账户，工伤赔偿金不得直接支付到社保卡上。

二、工伤赔偿可以直接打到银行卡吗？

为了方便受伤害职工及时领取工伤赔偿金，工伤赔偿金一般是直接打到劳动者的银行卡上。劳动者在办理工伤赔偿申请时，需要提供本人的银行卡信息，以便赔偿金及时到账。

三、工伤赔偿不能打到他人银行卡

需要注意的是，工伤赔偿金只能支付给受伤害职工本人或者其家属，不得支付给其他人员。劳动者不得将自己的银行卡借给他人使用，以避免工伤赔偿金被他人冒领。

工伤赔偿金不能直接支付到社保卡上，而是应直接支付到受伤害职工本人或其家属的银行卡上。劳动者在办理工伤赔偿申请时，应提供准确的银行卡信息，以确保赔偿金及时到账。

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