工伤赔偿款是劳动者在遭遇工伤后，依法享有的一种经济补偿，旨在保障其因工伤造成的收入损失和医疗费用等。那么，工伤赔偿款打入社保卡后是否可以取出呢？

一、工伤赔偿款打社保卡可以取出来吗？

根据我国法律规定，工伤赔偿款打入社保卡后，一般情况下是不能直接取出的。这是因为，社保卡是用来发放社保待遇的，而工伤赔偿款属于个人财产，不属于社保待遇范围。

二、社保卡余额内含工伤赔偿款如何处理？

如果工伤赔偿款打入社保卡后，劳动者确有急用需要，可以向用人单位或社保经办机构申请提取部分工伤赔偿款。但需要满足以下条件：

用人单位已按照规定为劳动者缴纳工伤保险。

劳动者已办理工伤认定并获得伤残等级鉴定。

可提取的部分工伤赔偿款数额有明确规定，通常为伤残等级鉴定结果规定的医疗费用总额或其他一次性伤残补助金的70%。

三、提取工伤赔偿款的流程

1. 劳动者向用人单位申请提取工伤赔偿款，并提交相关材料，如工伤认定书、伤残等级鉴定结果、身份证等。

2. 用人单位审核申请材料并确认符合提取条件后，向社保经办机构提出提取申请。

3. 社保经办机构核实提取条件并予以审核。

4. 审核通过后，社保经办机构将提取的工伤赔偿款发放至劳动者指定账户。

工伤赔偿款打入社保卡后一般不能直接取出，但劳动者可以在符合特定条件的情况下申请提取部分赔偿款。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议访问本网站或咨询专业律师，获取更专业的帮助。