一、工伤赔偿案件属民事案件

工伤赔偿案件属于民事案件。民事案件是指平等主体之间因婚姻、继承、收养、房屋买卖、债务履行、交通事故、工伤赔偿等发生的纠纷案件。工伤赔偿案件中，受伤职工与用人单位之间属于劳动关系平等主体，因工伤发生争议，属于民事纠纷，依照民事诉讼程序解决。

二、工伤赔偿案件属损害赔偿纠纷

工伤赔偿案件本质上是损害赔偿纠纷。因工伤事故造成职工人身损害，用人单位应当承担赔偿责任。赔偿范围包括医疗费、误工费、精神损失费等。

三、工伤赔偿案件举证责任分配

工伤赔偿案件中，举证责任分配与其他民事案件不同。根据《工伤保险条例》第五十六条的规定，因工伤事故发生争议的，由用人单位负举证责任。即用人单位应当证明职工并非因工受伤。

工伤赔偿案件属于民事案件，本质上是损害赔偿纠纷。在举证责任分配方面，用人单位负有较大举证责任。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。