在商业活动和公司运营中，员工与公司之间的财物关系是一个重要且敏感的领域。偷拿公司的钱不还这种行为不仅涉及道德层面的问题，更可能触犯法律。这不仅会给公司带来经济损失，也会破坏公司的信任体系和正常运营秩序。那么当遇到偷拿公司的钱不还的情况时，究竟该如何处理呢？下面为您详细解答。

一、偷拿公司的钱不还怎么办

当发现有人偷拿公司的钱不还时，首先要做的是固定证据。这是解决问题的关键一步，因为在后续的处理过程中，证据是支撑各种决策和行动的基础。可以收集相关的财务记录，如账目明细、转账记录等，查看是否有异常的资金流向；调取公司内的监控视频，确定偷拿行为发生的时间、地点和具体人员；寻找可能的证人，了解事件的相关情况，并让证人提供书面证言。

如果偷拿的金额较小，情节相对较轻，可以先尝试与偷拿者进行沟通。以平和、理性的方式询问其原因，给他解释的机会，同时向他说明这种行为的错误性和可能带来的后果，要求其归还所拿款项。在沟通时，要注意保留相关的聊天记录或通话录音，以防后续出现纠纷。

若沟通后偷拿者仍拒不归还，公司可以考虑内部处分。根据公司的规章制度，对偷拿者进行相应的处罚，如警告、记过、降职、辞退等。处分决定要以书面形式通知偷拿者，并在公司内部进行公示，起到警示其他员工的作用。

如果偷拿的金额达到一定标准，可能构成犯罪。根据《中华人民共和国刑法》规定，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。此时，公司可以向公安机关报案，由公安机关进行立案侦查。在报案时，要提供充分的证据材料，协助公安机关开展工作。

在司法程序中，公司可以通过刑事附带民事诉讼的方式，要求偷拿者返还所侵占的款项，并赔偿公司因此遭受的损失。如果最终法院判决偷拿者有罪，他不仅要承担刑事责任，还需要承担相应的民事赔偿责任。

二、偷拿公司钱不还会面临怎样的法律后果

从民事法律角度来看，偷拿公司的钱不还构成不当得利。不当得利是指没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的行为。公司作为受损方，有权要求偷拿者返还所取得的利益。偷拿者需要返还所拿的全部款项，如果款项已经被使用或产生了收益，还需要返还相应的收益。如果公司因为偷拿行为遭受了其他经济损失，如因资金短缺导致的业务损失等，偷拿者也需要进行赔偿。

在刑事法律方面，如前面提到的，如果偷拿者利用职务之便，偷拿公司财物达到一定数额，可能构成职务侵占罪。根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。即数额较大的标准为六万元以上，数额巨大的标准为一百万元以上。犯职务侵占罪，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

除了职务侵占罪，如果偷拿者并非利用职务之便，而是通过秘密窃取的方式获取公司财物，则可能构成盗窃罪。盗窃罪的量刑根据盗窃的数额和情节轻重来确定，一般来说，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

三、公司如何预防员工偷拿公司钱

完善公司的财务管理制度是预防员工偷拿公司钱的重要措施。建立严格的财务审批流程，每一笔资金的支出都要经过相关人员的审核和批准，明确各环节的责任人和权限。例如，对于小额支出，可以设置部门负责人审批；对于大额支出，则需要更高层级的领导审批。同时，要定期对财务账目进行审计，检查是否存在异常情况。可以聘请专业的审计机构，每年进行一次全面审计，及时发现和纠正财务管理中的漏洞。

加强员工培训和教育也至关重要。通过组织法律知识培训，让员工了解相关法律法规，特别是关于职务侵占、盗窃等犯罪行为的规定和后果，增强员工的法律意识。开展职业道德教育，培养员工的诚信意识和责任感，让他们明白遵守公司规章制度和职业道德的重要性。可以定期举办讲座、案例分析会等活动，提高员工的思想认识。

建立监督机制可以有效防范偷拿行为的发生。在公司内部设立举报渠道，鼓励员工对发现的违规行为进行举报，并对举报人进行保密和适当的奖励。安装监控设备，对公司的重要区域进行实时监控，不仅可以起到威慑作用，还能在发生问题时提供证据。要加强对员工工作行为的日常监督，观察员工是否有异常的财务行为或表现。

综上所述，当遇到偷拿公司的钱不还的情况时，要通过合法、合理的途径解决问题，同时公司也要做好预防措施，避免此类事件的发生。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。