在职场上，可能会有员工因为各种原因从公司借钱，但如果借了钱不还，会带来一系列负面后果。本文将详细介绍拿公司的钱不还怎么办，以及相关法律责任。

一、拿公司的钱不还怎么办？

1. 沟通与协商

可以尝试与公司沟通协商，说明还款困难的情况，并提出分期还款或申请延期还款的请求。如果公司同意，应按约定还款，避免进一步的纠纷。

2. 催收程序

如果沟通协商无果，公司可能会启动催收程序。催收方式包括电话催收、上门催收、法院起诉等。

3. 法律责任

根据《合同法》相关规定，劳动者借用公司的钱不还属于违约行为。公司有权根据借款协议起诉劳动者，要求其返还欠款并承担违约责任。

4. 影响信誉与职业发展

不还公司的钱不仅会带来法律后果，还会损害个人信誉和职业发展前景。信誉受损可能导致未来求职、贷款等方面受到影响。

二、拿公司的钱不还被起诉怎么办？

如果因借用公司钱不还被起诉，劳动者应当：

1. 出庭应诉

收到法院传票后，劳动者应及时出庭应诉。缺席审判可能会对案件结果产生不利影响。

2. 举证抗辩

劳动者可以收集证据为自己抗辩，例如借款协议、还款记录、公司催收通知等。

3. 协商和解

在法庭上，劳动者可以与公司协商和解，达成分期还款或免除部分债务的协议。

三、拿公司的钱不还和诈骗的区别

拿公司的钱不还并不一定构成诈骗罪。诈骗罪是指以非法占有为目的，采用欺骗手段骗取他人财物。如果劳动者在借钱时有明确的还款意愿，但因客观原因无法还款，一般不构成诈骗罪。

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