在新冠肺炎疫情肆虐全球的背景下，保障因感染新冠肺炎而死亡人员的权益备受关注。本文将对新冠死亡是否算工伤、赔偿标准等问题进行解读。

一、新冠死亡是算工伤吗还是赔偿(新冠死亡赔偿金)

根据现有法律法规，新冠肺炎属于职业病范围。因感染新冠肺炎而死亡，应认定为工伤死亡。

工伤死亡赔偿金的计算标准为：职工年均工资×60个月。其中，职工年均工资按照职工死亡前12个月的实际工资收入计算。

二、新冠死亡算工伤的条件

1. 符合工伤认定条件：因工作原因接触新冠病毒导致感染；

2. 在工作岗位上或者工作时间内感染新冠病毒；

3. 因新冠肺炎导致死亡。

三、新冠死亡赔偿金的申领流程

职工因新冠肺炎死亡后，其近亲属可以向单位所在地的工伤认定机构申请工伤认定。认定工伤后，单位应向其发放工伤死亡赔偿金。

因感染新冠肺炎而死亡应认定为工伤死亡，赔偿标准为职工年均工资×60个月。职工近亲属可向工伤认定机构申请工伤认定并领取工伤死亡赔偿金。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。