工伤事故造成骨折，职工在法定的工伤保险待遇范围内，可以获得医疗费用、伤残津贴、伤残就业补助金、生活护理费等。那么，工伤骨折赔偿有期限吗？

一、工伤骨折赔偿有期限吗？

工伤事故发生后，职工申请工伤认定有两年期限。从受伤之日起计算，超过两年，职工不得申请工伤认定。

工伤认定后，职工申请工伤保险待遇有十年期限。从工伤认定书送达之日起计算，超过十年，职工不再享有工伤保险待遇。

对于职工的工伤认定和申请工伤保险待遇超过法定时限的情形，有下列情形之一的，经劳动能力鉴定机构确认劳动能力丧失10%以上的，可以申请工伤认定：

1、职工因工伤抢救治疗导致在法定期限内未能提出申请；

2、职工因工伤严重致残或死亡，其近亲属在法定期限内未能提出申请；

3、用人单位在法定期限内对职工提出工伤认定申请的行为负有责任的。

二、工伤骨折赔偿超过时效怎么办？

职工因工伤骨折赔偿超过时效，无法获得工伤保险待遇的，可以向用人单位主张侵权赔偿。

职工因工伤骨折赔偿超过时效，向用人单位主张侵权赔偿的，需要证明存在用人单位的侵权行为、职工的损害后果、侵权行为和损害后果之间有因果关系，以及职工的过错程度。

三、工伤骨折赔偿后发现加重伤情怎么办？

职工因工伤骨折赔偿后，发现加重伤情的，可以重新申请工伤认定和工伤保险待遇。

职工重新申请工伤认定和工伤保险待遇的，应当在工伤保险待遇终止之日起15日内向相关部门提出，并提供相应证据材料。

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