在当今社会，女性面临着各种各样的生活挑战和抉择。当一名女子既想要辞职，又面临离婚这样复杂的状况时，无疑会感到迷茫和困惑。但别担心，接下来的内容将为您详细剖析和解答。

一、女子想要辞职了怎么办离婚

首先，对于这位女子来说，需要明确自己辞职和离婚的真正原因。是工作压力过大影响了婚姻生活，还是婚姻中的问题导致了工作上的无心恋战？只有找准根源，才能更好地应对。

在离婚方面，女子应当保持冷静和理智。收集相关的证据，比如夫妻共同财产的证明、对方过错的证据等。如果双方能够协商一致，可以通过协议离婚的方式，就财产分割、子女抚养权等问题达成一致意见，并签订离婚协议书。

如果协商不成，就需要通过诉讼离婚。这时候，女子需要准备好相关的材料，向法院提起离婚诉讼。在诉讼过程中，要如实陈述自己的诉求和情况。

关于辞职，女子需要提前考虑好经济方面的影响。如果没有足够的经济储备，辞职可能会带来一定的压力。所以，在做出决定之前，要评估好自己的职业发展和经济状况。

二、女子辞职后如何保障经济权益

女子在辞职后，经济权益的保障至关重要。一方面，可以对夫妻共同财产进行合理的分割。包括房产、车辆、存款、投资等。如果在婚姻期间有共同债务，也要明确分担方式。

另一方面，可以考虑通过自身的技能和特长寻找兼职或者自由职业的机会。比如，如果擅长写作，可以从事文案工作；如果有手工制作的技能，可以通过网络平台销售自己的作品。

此外，还可以关注一些政府提供的就业扶持政策和福利，比如失业救济金、职业培训补贴等。利用这些资源，提升自己的就业能力，尽快重新找到稳定的工作。

三、离婚过程中如何处理子女抚养问题

当女子面临离婚时，子女抚养问题是一个极其重要的方面。要以子女的利益为出发点，综合考虑子女的年龄、意愿、双方的经济条件和抚养能力等因素。

如果子女还年幼，通常会倾向于判给母亲抚养。但母亲需要有足够的时间和精力来照顾孩子的生活和学习。同时，父亲也要承担相应的抚养费用。

如果子女已经有了一定的自主意识，法院会尊重子女的意愿。但无论如何，双方都要为子女创造一个稳定、健康的成长环境。

在处理子女抚养问题时，双方要保持平和的心态，避免因为争吵和矛盾给子女带来心理上的伤害。

总之，对于这位既想要辞职又要面对离婚的女子来说，这是一段艰难的时期。但只要能够冷静思考，合理规划，相信一定能够度过难关，迎来新的生活。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。