银行员工借钱不还，对于借款人来说是一种十分令人头疼的问题。一方面，银行员工身份比较特殊，如果直接催要可能会影响到他们的工作和生活；银行员工的收入水平相对较高，不还钱的行为也让人难以理解。针对银行员工借钱不还的情况，借款人需要采取合理且有效的措施来维护自身的合法权益。

一、协商沟通

借款人可以尝试与银行员工进行协商，了解对方不还款的原因，并提出适当的还款方案。

在协商过程中，要注意保持平和冷静的心态，避免激化矛盾。

如果协商无法达成一致，可以考虑书面沟通，将沟通内容以及还款方案记录下来。

二、催收催款

协商沟通无果后，借款人可以采取催收催款的手段。

可以通过电话、短信、电子邮件等方式催收，并保留相关证据。

对于逾期时间较长的欠款，可以委托律师发送律师函进行催收。

三、诉讼程序

如果催收催款无效，借款人可以考虑通过诉讼程序追讨欠款。

诉讼前，需整理好借款凭证、催收记录等证据。

诉讼过程中，委托律师代理可以提高诉讼效率，保障自身权益。

四、举报投诉

对于银行员工恶意欠款的情况，借款人可以向银行内部举报，或向相关监管部门投诉。

监管部门会对银行员工的行为进行调查，并采取相应的处罚措施。

五、记录保存

在整个追讨欠款的过程中，借款人需要做好记录保存。

保留借款凭证、催收记录、律师函等证据，以备不时之需。

六、防范类似事件

为了防止类似事件再次发生，借款人需要提高风险意识，谨慎放贷。

在放贷前，应充分了解借款人的信用情况和还款能力。

签订借款协议时，应明确约定还款方式、还款期限等条款。

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