意外死亡家属标准因具体情况而异。

一般来说，如果是因工作原因导致的意外死亡，适用。包括丧葬补助金，为 6 个月的统筹地区上年度职工月平均；，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无的亲属；一次性，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍。

如果是因交通事故导致的意外死亡，赔偿项目包括，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算；，按照受诉法院所在地上一年度，以六个月总额计算；，根据人程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。

需要注意的是，不同地区的赔偿标准可能会有所差异，具体的应以当地的法律法规和实际情况为准。

《工伤保险条例》第三十九条

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。