为 10 级的额并非固定不变，会受到多种因素的影响。

一般来说，费用包括以下几个主要方面：

1. ：标准通常为本人 7 个月的。

2. 一次性补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准因地区而异。比如在一些地区，一次性工伤医疗补助金可能在 1-2 万元左右，一次性伤残就业补助金可能在 2-3 万元左右。

3. ：根据实际发生的医疗费用进行赔偿。

4. 误工费：按照的误工时间和收入状况确定。

5. ：根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限确定。

需要注意的是，以上只是一个大致的范围，具体赔偿金额要根据受害人的实际情况、当地的法律法规以及相关政策来确定。

《工伤保险条例》 第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。