全职妈妈时，孩子的归属需要综合多方面因素来判定。

1. 孩子的年龄是重要因素。两周岁以下的孩子，一般会判给母亲，因为此时孩子更依赖母亲的照顾。但母亲有严重疾病、不尽等不利于孩子成长的情况除外。

2. 孩子已满两周岁不满八周岁的，法院会综合考量双方的能力和条件，比如经济状况、教育背景、陪伴孩子的时间、环境等。如果全职妈妈在抚养能力和条件上并不逊色于对方，且能为孩子提供稳定的成长环境，获得抚养权的可能性较大。

3. 孩子八周岁以上的，应当尊重孩子的意愿。

4. 双方协商一致的情况也会被考虑。如果双方能就孩子的抚养权达成一致意见，且不违反法律和孩子的利益，法院通常会予以认可。

总之，全职妈妈并非必然获得孩子的抚养权，最终的判定会以有利于孩子的健康成长为原则。

《中华人民共和国民法典》 第一千零八十四条

父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。

离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。

离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。