当您离职时，公司有义务根据相关法律法规支付您的赔偿金。有时公司会拒绝或拖延支付，给您带来经济损失。那么，辞职公司未赔偿怎么办？

一、辞职公司未赔偿怎么办

1. 协商解决：首先尝试与公司进行友好协商，说明自己的诉求和依据，并提供相关证明材料。如果公司愿意沟通，可以达成一致。

2. 仲裁解决：如果协商不成，可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁裁决具有法律效力，公司必须执行。

3. 诉讼解决：如果仲裁结果不满意，可以向人民法院提起诉讼。诉讼程序复杂，时间较长，需要准备充分的证据和材料。

二、辞职公司不给赔偿金

1、辞职后公司不发工资怎么办

根据《工资支付暂行规定》，公司应在员工离职后30日内支付工资。如果公司逾期不发，员工可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。

2、辞职后公司不交社保怎么办

公司有义务为员工缴纳社保。如果公司未按时缴纳，员工可以向当地社保局举报投诉。社保局会对公司进行调查核实，并追缴欠缴的社保费用。

三、辞职公司不赔偿怎么办

1、辞职时公司扣押工资怎么办

公司无权扣押员工工资。如果公司以任何理由扣押工资，员工可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。

2、辞职后公司不退还押金怎么办

押金属于员工的个人财产。如果公司未按时退还押金，员工可以向公司要求返还。如果公司拒不返还，员工可以向法院提起诉讼。

辞职公司未赔偿的情况并不少见。员工遇到这种情况时，应及时采取法律措施维护自己的合法权益。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。