在工作中，如果您的劳动权益受到了侵害，想要联系大队来维护自己的，但是却不知道该怎么联系？别着急，下面就让我为您详细介绍。

一、怎么联系劳动监察大队

联系劳动监察大队的方式主要有以下几种：

1. 电话联系：您可以通过拨打当地的 114 查号台，查询劳动监察大队的电话号码。不同地区的劳动监察大队电话号码可能会有所不同。

2. 实地前往：直接前往劳动监察大队的办公地点。您可以通过网络搜索或者向当地的政府部门咨询其具体地址。

3. 网络平台：部分地区的劳动监察大队开通了网络投诉举报平台，您可以在当地政府的官方网站或者相关政务服务平台上查找并进行操作。

在联系劳动监察大队时，要准备好相关的证据和材料，以便能够清晰地说明您的问题和诉求。

二、劳动监察大队的职责范围

劳动监察大队承担着重要的职责，主要包括以下几个方面：

1. 用人单位遵守劳动法律法规：检查用人单位是否按照法律规定与劳动者签订劳动、支付、缴纳等。

2. 处理投诉：对于劳动者提出的投诉，劳动监察大队会进行调查核实，并依法采取相应的措施，督促用人单位改正行为。

3. 开展劳动法律法规宣传：提高用人单位和劳动者的法律意识，促进的和谐稳定。

劳动监察大队的工作对于维护劳动市场的正常秩序，保障劳动者的合法权益具有重要意义。

三、向劳动监察大队投诉的注意事项

在向劳动监察大队投诉时，有一些注意事项需要您了解：

1. 提供详细准确的信息：包括用人单位的名称、地址、联系方式，以及您的工作岗位、工作时间、工资待遇等具体情况。

2. 保存相关证据：如劳动合同、工资条、考勤记录等，这些证据能够有力地支持您的投诉。

3. 配合调查工作：劳动监察大队在处理投诉时可能会进行调查，您需要积极配合，如实提供相关情况。

总之，了解如何联系劳动监察大队，以及相关的职责和投诉注意事项，能够帮助您更好地维护自己的劳动权益。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站免费问，获取更专业的帮助。