你是不是也经常在工资条上看到“住房公积金”这一栏，却始终不太明白它到底是干什么的？别急，今天我们就来聊一聊这个看似熟悉却又略显神秘的名词——住房公积金。

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住房公积金是什么意思？

住房公积金是指由单位和职工共同缴纳的一种长期住房储金，这笔钱会被存入你的个人账户中，专款专用，主要用于购买、建造、翻建或大修自住住房等住房相关用途。

更直白点说,住房公积金就是国家为你买房攒下的“小金库”，而且这个“小金库”不是你自己一个人往里投钱，单位也要帮你一起缴！

举个例子：如果你月薪1万元，按照5%的比例来缴纳公积金，那你自己每个月要交500元，公司也会替你交500元，总共就有1000元进入你的公积金账户。

这些钱平时存在账户里是有利息的（年利率约1.5%-2%左右），而且在你需要买房、租房、还房贷的时候都可以申请提取使用。

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为什么说住房公积金是一项“隐形福利”？

这是一笔免税收入，你缴纳的公积金部分是不需要缴纳个人所得税的，等于变相提高了你的可支配收入。

它可以用来贷款买房，利率比商业贷款低很多，比如现在首套房的公积金贷款利率大概在3.1%左右，而商业贷款普遍在4%以上，差一个百分点，几十年下来能省下不少利息。

即使你不买房，退休时也可以一次性全额提取，作为养老的一部分补充资金。

所以你看,这项制度其实是在默默为你未来的生活做保障，只是很多人忽视了它的存在。

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谁有资格缴纳住房公积金？

根据国家规定,凡是与用人单位建立了劳动关系的职工，都应该依法缴纳住房公积金，包括正式工、合同工、甚至一些灵活就业人员，在某些城市也可以自愿参加。

也就是说,只要你是个正经打工族，理论上就应该拥有自己的住房公积金账户。

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不给员工缴纳公积金，违法吗？

答案是肯定的——违法。

住房公积金并非“福利”，而是法定强制性社会保障制度的一部分，如果企业不给你缴纳，你是可以向当地住房公积金管理中心投诉并要求补缴的。

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✅建议参考

如果你是刚入职的新员工,记得主动询问人事部门是否已经为你开设公积金账户，并确认缴存比例是否符合标准（一般为5%-12%）。

在职期间务必定期查看公积金余额变动情况，发现问题及时反馈处理，如果有购房计划，更要提前规划好如何使用这部分资金，最大限度发挥其杠杆作用。

各地公积金中心都有线上查询平台,全国住房公积金小程序”、“支付宝-市民中心”等，方便随时查余额、办业务。

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📚相关法条参考

1. 《住房公积金管理条例》（2019年修订）

   • 第三条：职工个人缴存的住房公积金和单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归职工个人所有。
   • 第五条：住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。
   • 第十六条：职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。

2. 《中华人民共和国劳动法》

   虽未明确提到住房公积金,但其精神体现了对劳动者基本权益的保护，公积金作为社会保障的重要组成部分，应被纳入用工规范中。

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住房公积金，不仅是一项国家制度安排，更是每一位劳动者应有的权利，它像一把“隐形的伞”，在你人生最关键的时刻，比如买房、结婚、安家、养老时，提供实实在在的帮助。

不要把它当成可有可无的存在,懂它、用好它，才能真正让这笔“沉睡”的财富活起来，希望这篇文章能让你对“住房公积金是什么意思”有了更清晰的认识，也为你的生活多添一份保障。

记住一句话：工资涨得慢没关系，但你的公积金不能少一分！

住房公积金到底是什么？普通打工人必须了解的隐形福利！，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。