在现实生活中，的问题一直备受关注。尤其是当一方没有工作时，费的数额更是让很多人感到困惑。接下来，让我们一起深入探讨这个问题。

一、抚养费没有工作一般多少钱

当一方没有工作时，确定抚养费的数额并非是一个简单的固定数字。通常情况下，法院会综合多方面的因素来进行考量。会审查双方的财产状况，包括但不限于存款、房产等。即使没有工作，可能也会有一定的财产积累。其次，考虑子女的实际生活需求，比如教育、、日常饮食起居等方面的开支。再者，当地的生活水平也是一个重要的参考因素。

在一些案例中，如果没有工作的一方确实没有稳定的收入来源，法院可能会依据当地的标准，结合子女的实际需求，酌情确定抚养费的数额。但这并不意味着没有工作就可以完全不承担抚养费的责任。

此外，即使在判决初期确定了一个数额，随着情况的变化，比如子女需求的增加、当地生活成本的提高等，抚养费的数额也可能会进行相应的调整。

二、没有工作如何确定抚养费支付方式

对于没有工作的一方，确定抚养费的支付方式也是一个需要重点考虑的问题。一种常见的方式是一次性支付一定的数额。但这需要综合考虑其经济承受能力，如果没有足够的资金一次性支付，也可以选择分期支付。

分期支付可以按月、季度或者年度进行。在确定分期支付的额度和时间间隔时，会充分考虑到没有工作一方未来可能的经济收入情况。比如，如果预计其在未来几个月内可能找到工作并有一定收入，支付额度和时间间隔可能会相应调整。

另外，也有通过财产折抵的方式来支付抚养费的情况。比如将一部分房产或者其他有价值的财产转让给抚的一方，以此来抵充抚养费。

三、没有工作能否减免抚养费

没有工作并不一定能直接导致抚养费的减免。如果能够证明自己确实没有经济能力支付原定的抚养费数额，并且这种情况是暂时的，可能会在一定程度上获得减免。但需要提供充分的证据，如失业证明、没有其他经济来源的证明等。

然而，如果没有工作是由于自身的主观原因造成的，比如拒绝工作、逃避责任等，法院一般不会支持减免抚养费的请求。

同时，如果在后续找到了工作，有了稳定的收入，之前减免的抚养费可能需要补足。

总之，关于抚养费没有工作的相关问题较为复杂，需要综合多方面的因素来确定。在处理这类问题时，应当充分保障子女的，同时也要兼顾双方的实际情况。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站免费问，获取更专业的帮助。