在工作中，时有发生，而当协商无法解决问题时，起诉到法院就成了不少人的选择。但很多人对于劳动起诉法院所需的费用并不清楚。别着急，接下来让我们详细探讨一下这个问题。

一、劳动争议起诉法院多少钱

劳动争议案件起诉到法院，费一般为 10 元。但需要注意的是，如果是以调解方式结案或者申请的，受理费减半收取，即 5 元。

对于劳动仲裁裁决不服，向法院提起诉讼的，一般不需要缴纳受理费。但是，如果在诉讼过程中，涉及到申请财产保全、支付令等特殊情况，可能会产生相应的费用。

此外，还可能存在其他费用，如证人、、翻译人员、理算人员在人院指定日期出庭发生的交通费、、生活费和误工补贴等。

二、劳动争议起诉法院的流程

1. 准备起诉状和相关证据材料。起诉状应写明原的基本信息、诉讼请求、事实与理由等。证据材料要能够支持自己的主张。

2. 向有的法院提交起诉状和证据。一般来说，劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动地的基层人民法院管辖。

3. 法院受理案件后，会向被告起诉状副本，并安排开庭时间。

4. 时，双方当事人进行举证、质证和辩论。

5. 法院根据审理情况作出判决。

三、劳动争议起诉法院的注意事项

1. 时效问题很重要。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

2. 证据要充分、真实、合法。证据是胜诉的关键，所以在起诉前要认真收集和整理相关证据。

3. 要了解相关法律法规和政策。熟悉劳动法律法规，能够更好地维护自己的。

总之，劳动争议起诉到法院需要综合考虑多方面的因素，包括费用、流程、注意事项等。在面对劳动争议时，要保持冷静，依法维护自己的权益。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站免费问，获取更专业的帮助。