在如今数字化的时代，很多人都希望能够通过便捷的手机方式来查询与公司的。这不仅关乎自身的权益保障，也是对工作状态的清晰认知。下面就让我们一起来探讨这个问题。

一、如何手机上查跟公司的劳动关系

要在手机上查询与公司的劳动关系，首先可以通过公司内部的办公应用程序。不少公司会有专门的 APP 用于员工管理和信息共享，您可以登录查看自己的信息、工作记录等，从中了解劳动关系的情况。

另外，社保缴纳记录也是一个重要的查询途径。您可以下载当地社保部门的官方 APP 或者通过、微信中的社保服务功能，输入个人信息后，查看社保缴纳单位和缴纳时间，从而推断劳动关系。

部分地区还开通了服务的手机端查询，您可以关注当地劳动保障部门的公众号或者小程序，按照提示进行操作，获取劳动关系的相关信息。

二、手机查询劳动关系的注意事项

1. 保护个人信息安全：在使用手机查询劳动关系时，务必注意保护好个人的账号密码等信息，避免泄露造成不必要的麻烦。

2. 确认查询渠道的权威性：要选择官方认可的、正规的查询渠道，以确保所获取信息的准确性和可靠性。

3. 留存查询结果：如果查询到的结果对您比较重要，建议截图或者保存相关页面，以备后续可能的需要。

三、手机查询劳动关系相关的法律知识

1. 了解劳动关系的法律定义：明确在法律上构成劳动关系的要素，如用人单位和劳动者符合法律规定、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分等。

2. 知晓自身权益：清楚在劳动关系中您享有的权利，如获得劳动报酬、休息休假、等。

3. 注意证据保存：如果发现劳动关系存在问题，及时保存相关的证据，如聊天记录、邮件、工作文件等，为可能的法律维权做好准备。

总之，通过手机查询与公司的劳动关系是一种便捷的方式，但在操作过程中需要谨慎小心，充分了解相关知识和注意事项。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站免费问，获取更专业的帮助。