在成都这样繁华且充满活力的城市，时有发生。当您的劳动权益受到侵害时，申请可能是您维护自身的有力途径。那么，在成都市如何申请劳动仲裁呢？相信这是很多劳动者关心的问题，接下来就让我们一起深入了解。

一、成都市如何申请劳动仲裁

劳动者需要准备好相关的材料，包括劳动仲裁申请书、本人、证明（如劳动、条、工作证等）、被的工商信息以及能够证明自己主张的相关证据。

确定劳动仲裁的管辖机构。一般来说，劳动仲裁应当向用人单位所在地或者劳动地的员会提出申请。在成都，各个区都设有劳动仲裁委员会，您需要根据实际情况选择对应的机构。

然后，填写劳动仲裁申请书。申请书应当明确申请人和被申请人的基本信息、仲裁请求、事实和理由等内容。申请书的格式和要求可以在劳动争议仲裁委员会的官方网站上下载或者现场获取。

提交申请后，劳动争议仲裁委员会会对申请进行审查。如果申请符合条件，会在规定的时间内受理，并通知双方。如果不符合受理条件，会书面告知申请人的理由。

二、成都市劳动仲裁的流程和时间

1. 劳动仲裁的流程通常包括受理、、调解、、等环节。

受理后，仲裁委员会会向被申请人送达申请书副本和相关证据材料，并安排双方进行调解。如果调解不成，会进入开庭审理程序。在开庭审理中，双方当事人需要进行举证、质证和辩论。

2. 关于时间，劳动争议仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起四十五日内结束。复杂需要的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。

三、成都市劳动仲裁的注意事项

1. 证据的收集至关重要。劳动者在日常工作中应当注意保存与工作相关的各种证据，如工资发放记录、加班通知、请假条等。

2. 要遵守劳动仲裁的程序和规定。按时参加调解、开庭等活动，否则可能会对自己的权益产生不利影响。

3. 在劳动仲裁过程中，如果发现自己的主张和诉求不明确或者不准确，应当及时进行调整和补充。

总之，在成都市申请劳动仲裁需要劳动者认真准备、熟悉流程，并注意相关的细节。只有这样，才能更好地维护自己的合法权益。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站免费问，获取更专业的帮助。