在日常生活中，交通事故和有时会交织在一起，给受害者带来诸多困扰和疑问。那么，当交通事故中发生工伤时，究竟该如何呢？这是一个需要我们深入探讨的重要问题，相信很多朋友都迫切想要了解清楚。

一、交通事故中发生工伤如何赔偿

当交通事故中发生工伤时，赔偿通常涉及到两个方面，即和工伤赔偿。交通事故赔偿主要依据的划分来确定方和额。包括、、误工费、等。而工伤赔偿则是依据的规定进行。

在具体操作中，如果交通事故的赔偿不足以弥补工伤造成的损失，那么劳动者可以向用人单位主张工伤赔偿。比如，在交通事故中获得的误工费较低，而按照工伤标准应获得更高的，那么就可以通过工伤赔偿来补足差额。

需要注意的是，在申请赔偿时，要准备好相关的证据材料，如书、费用、工伤认定决定书等。这些材料对于顺利获得赔偿至关重要。

二、的流程

1. 在发生交通事故后，要及时报警，由交警部门出具交通事故认定书，确定事故责任。

2. 然后，受伤职工应在规定的时间内申请工伤认定。一般来说，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、为职业病之日起 30 日内，向统筹地区提出工伤认定申请。如果用人单位未按时提出申请，工伤职工或者其、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3. 工伤认定申请被后，社会保险行政部门会进行调查核实，在规定的时间内作出工伤认定的决定。

4. 认定为工伤后，受伤职工需要进行鉴定，确定。

5. 根据等级和相关规定，计算工伤赔偿金额。

6. 最后，由或用人单位支付工伤赔偿。

三、交通事故与工伤赔偿能否兼得

在实践中，交通事故赔偿和工伤赔偿是可以兼得的。但有些项目不能重复赔偿，比如医疗费。因为医疗费是实际支出的费用，不能因同一获得双重赔偿。

然而，对于误工费、护理费、赔偿金等项目，是可以同时主张的。这是因为交通事故赔偿是基于，而工伤赔偿是基于关系。两者的法律基础和赔偿目的不同。

需要强调的是，具体的赔偿标准和范围可能因地区而异，在处理相关事宜时，要结合当地的法律法规和政策规定。

总之，交通事故中发生工伤的赔偿问题较为复杂，需要我们认真对待，依法维护自己的。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站免费问，获取更专业的帮助。