在职场打拼多年,你有没有认真想过：公司给你缴纳的“五险”究竟值不值得重视？是不是真的只是每个月工资少了一点点，其他毫无感觉？五险作为国家法定的社会保障制度，背后藏着巨大的福利和保障功能。交五险有什么好处？它不仅关乎你的健康、养老、生育、失业和工伤，更是你人生中一份无形的安全网。

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什么是“五险”？

所谓“五险”，是指用人单位为职工缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这五个险种共同构成了我国社会保障体系的核心内容，是每一位劳动者应享有的基本权利。

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交五险的好处有哪些？看完你就明白了！

老有所养——养老保险

这是五险中最重要的一环,每月单位和个人共同缴纳一定比例的金额，等到退休后，就可以按月领取养老金。虽然现在看起来缴得不多，但几十年后能为你提供稳定的收入来源，真正实现“老有所依”。

病有所医——医疗保险

看病报销是医保最直接的作用,有了医保，门诊、住院、买药都可以报销部分费用，尤其是一些大病治疗时，医保可以帮你省下一大笔钱。很多人生病时才意识到医保的重要性，别等需要了才发现自己没交。

生有所育——生育保险

女性职工怀孕生产时,产检、分娩等费用可以通过生育保险报销，还能享受带薪产假，对于家庭来说，这无疑减轻了不少经济压力。男性虽然不能生孩子，但也可以在妻子生育时申请相关津贴，这也是实实在在的福利。

失有所保——失业保险

如果因非本人原因失业（如公司裁员），并且满足一定缴费年限，就可以申领失业金。这笔钱虽然不算多，但在找工作过渡期，至少能帮你维持基本生活。

伤有所赔——工伤保险

工作中遭遇意外伤害或职业病,工伤保险会承担医疗和赔偿费用。这个保险完全由单位缴纳，个人无需负担，但却能在关键时刻救你一命。

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除了保障，还有这些隐形好处

• 落户积分加分项：在一些大城市，社保连续缴纳情况会影响落户资格；
• 买房买车摇号：不少城市购房、购车都需要连续缴纳社保；
• 信用背书：稳定缴纳社保有助于提升个人信用记录，对贷款、信用卡审批有帮助；
• 跳槽更稳妥：连续参保经历也是未来求职的重要参考。

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建议参考：一定要按时足额缴纳五险！

无论你是刚毕业的大学生,还是已经工作多年的职场人，都要重视自己的五险缴纳情况，建议：

• 确认单位是否依法缴纳：签订劳动合同时，务必查看社保条款；
• 定期查询社保账户：通过官网、APP或社保中心了解缴费明细；
• 离职期间不要中断：如有条件可选择以灵活就业人员身份继续缴纳；
• 维权意识要强：发现单位漏缴、少缴要及时向劳动监察部门反映。

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相关法条支持

《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

《中华人民共和国社会保险法》第四十四条
职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

《中华人民共和国社会保险法》第三十三条
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

《中华人民共和国社会保险法》第五十三条
职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

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交五险有什么好处？答案远比你想的更重要。它不仅是法律赋予每一位劳动者的权利，更是我们面对未来不确定性的强大保障，不要因为眼前少了一点工资就忽视它的价值，长远来看，它是你人生的“隐形存款”，从今天起，请重视你的社保缴纳情况，别让未来的自己后悔！

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交五险到底有什么好处？很多人还不知道！，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。