在职场打拼多年,很多人对“五险”这个词并不陌生，但真正了解它、重视它的人却并不多，尤其是刚步入社会的年轻人，常常觉得每个月从工资里扣掉一部分交社保很心疼，甚至有些人还想着能不能不交，那么问题来了——买五险到底有什么好处？今天我们就来聊一聊这个看似老生常谈，实则关系到我们切身利益的话题。

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什么是“五险”？

所谓“五险”，是指国家强制推行的社会保险制度中的五个基本险种：

1. 养老保险
2. 医疗保险
3. 失业保险
4. 工伤保险
5. 生育保险

这些保险由用人单位和劳动者共同缴纳（除了工伤和生育保险由单位全额承担），目的是为我们在不同人生阶段提供保障。

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买五险的五大核心好处

养老有保障，退休生活更安心

年轻时不交养老保险,年老后就可能面临“无人养”的困境，养老保险就是通过每月缴费，在你退休之后按月领取养老金。这是国家给你的“晚年兜底”，是你未来生活质量的重要保障。

看病能报销，医疗负担大大减轻

有了医疗保险,去医院看病、住院、买药都能按规定比例报销，特别是大病治疗时，医保的作用尤为明显，试想一下，如果一场大病要花几十万，没有医保，压力得多大？

失业不慌张，过渡期也能有收入

如果你不幸失业,只要满足一定条件，就可以领取失业保险金，缓解你在求职空窗期的生活压力，这笔钱虽然不多，但却能在关键时刻起到“雪中送炭”的作用。

工作受伤也不怕，工伤保险为你撑腰

工作中万一发生意外事故或职业病,工伤保险可以覆盖相关医疗费用、伤残补助甚至抚恤金。这是法律赋予劳动者的专属权利，不能忽视。

生育也能享受补贴，减轻家庭负担

女性员工在怀孕、分娩期间，可以通过生育保险获得产前检查、分娩费用的报销，还有生育津贴，对于准备要孩子的家庭来说，这项保障能实实在在减少经济压力。

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为什么不建议断缴或放弃五险？

有些人为了多拿点工资,主动要求单位不交社保，或者自己是自由职业者也不去参保，这种做法看似眼前“赚了”，但其实是一种目光短浅的表现。

一旦遇到疾病、失业、生育、工伤等情况，缺乏五险保障可能会让你陷入严重的财务危机，而且社保缴费年限与退休待遇挂钩，中断时间越长，未来养老金就越少。

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建议参考：如何正确看待五险？

• 如果你是上班族,一定要确认公司是否依法缴纳五险；
• 如果你是自由职业者,建议根据自身情况选择合适的缴费档次参加养老保险和医疗保险；
• 年轻人更要尽早参保,早缴比晚缴划算，连续缴纳比断缴更有利；
• 遇到单位拒缴社保的情况,可以通过劳动监察部门举报维权。

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相关法条参考：

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条明确规定：

“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。”

第六十条也指出：

“用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。”

这些法律规定说明：缴纳五险不仅是员工的权利，更是用人单位的法定义务。

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买五险的好处远不止“听起来有用”，它是我们在现代社会生存的一道安全网，是面对风险时的“最后一根稻草”。别把五险当成负担，而应把它视为一种投资——是对未来的投资，也是对家庭的责任。

无论你现在是初入职场的新手,还是经验丰富的老员工，都请认真对待五险，不要轻易放弃这份国家给予我们的保障权益。因为你现在每交一个月的五险，都是在为自己的将来打基础。

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买五险到底有什么好处？这可能是你最该关心的事！，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。