在日常生活中，交通事故是一个较为复杂且重要的问题。当不幸遭遇此类情况时，保留关键的数据对于后续的和权益维护至关重要。那么究竟需要保留哪些数据呢？接下来为您详细解答。

一、交通事故工伤需要保留的数据

1. 事故现场的照片：包括车辆碰撞的位置、受损情况、交通标志和标线等，这些照片能够直观地反映事故的情况。

2. 警方的事故报告：这份报告包含了事故的时间、地点、信息、事故经过及责任认定等重要内容。

3. 记录：从受伤后的初次诊断到后续的治疗过程，包括、诊断证明、检查报告、处方笺、收费等，它们是证明受伤程度和治疗费用的关键。

4. 证明：用于计算工伤期间的工资损失。

5. 证人联系方式：如果有现场证人，记录他们的姓名、联系方式，以便需要时能够获取证人证言。

6. 与事故相关的通讯记录：如与、肇事方的通话记录、短信、微信聊天记录等。

二、的计算依据

1. 用：根据实际发生的医疗费用票据进行计算，包括住院费、手术费、药费、检查费等。

2. 误工费：按照受伤前的平均工资和误工时间来计算。误工时间一般根据出具的证明确定。

3. ：根据护理人员的收入状况和护理期限确定。如果是雇佣护工，按照护工的实际费用计算；如果是家人护理，按照家人因护理减少的收入计算。

4. ：根据和当地的赔偿标准计算。伤残等级需要经过专业的机构鉴定。

5. 营养费：根据医疗机构的意见和当地的生活水平确定。

6. ：在构成伤残的情况下，根据伤残等级和当地的司法实践确定。

三、的流程

1. 申请：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内，向统筹地区提出工伤认定申请。

2. ：社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在 15 日内对提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者的决定。

3. 调查核实：社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可以根据需要对事故伤害进行调查核实。

4. 作出决定：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起 60 日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其和该职工所在单位。

5. ：社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起 20 日内将工伤认定决定送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。

总之，交通事故工伤涉及到多个方面的问题，保留相关数据、了解赔偿计算依据和认定流程对于维护自身权益至关重要。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站免费问律师，获取更专业的帮助。