工伤是指在工作过程中因工作原因导致的身体损伤或者职业病患病。对于工伤的赔偿问题，工伤保险是一个重要的保障措施。很多人对于工伤保险的赔偿方式和标准并不了解，下面将为大家介绍工伤后的赔偿方式和注意事项。

工伤保险的赔偿方式

工伤保险的赔偿方式主要有两种：一是医疗费用的报销，二是伤残津贴的发放。

医疗费用的报销：如果是工伤事故导致的损伤，需要及时就医治疗。在就医过程中，需要让医生开出工伤鉴定证明和治疗证明。工伤鉴定证明是指由劳动能力鉴定机构出具的，证明工伤是由工作原因导致的证明文件。治疗证明是指医疗机构出具的治疗记录和费用清单。拿到这两份证明后，可以向工伤保险基金申请医疗费用的报销。医疗费用的报销比例一般为100%。

伤残津贴的发放：如果工伤导致了伤残，可以向工伤保险基金申请伤残津贴。伤残津贴的标准根据伤残程度和工资水平来确定。伤残程度越高，津贴的标准越高。津贴的发放期限为伤残鉴定之日起，直到退休或者死亡。

注意事项

1.及时报告：如果发生了工伤事故，应该及时向用人单位报告，并且到医院进行治疗。如果不及时报告，可能会影响工伤保险的赔偿。

2.保留证据：在就医过程中，应该保留好所有的治疗证明和费用清单，以便后续申请医疗费用的报销。

3.选择正规医院：在就医过程中，应该选择正规医院进行治疗，以便获得有效的治疗和证明。

4.劳动能力鉴定：如果伤残程度较高，需要进行劳动能力鉴定。鉴定结果会影响到伤残津贴的发放标准。

5.维权意识：如果工伤保险的赔偿存在问题，可以通过法律途径进行维权。需要注意的是，维权过程需要遵守法律程序和规定。

工伤保险是保障职工权益的重要制度，对于工伤后的赔偿问题，需要及时了解和掌握。在就医和申请赔偿过程中，需要注意保留证据、选择正规医院、进行劳动能力鉴定等问题。如果存在问题，可以通过法律途径进行维权。