背景

工伤赔偿是指因工作原因导致劳动者发生伤害、疾病或者死亡而由企业或者保险公司支付的一定经济补偿。对于工伤赔偿的分配，尤其是子女的分配，一直是一个备受争议的问题。

法律规定

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤赔偿的受益人包括劳动者本人、其配偶、子女、父母等。其中，对于子女的分配，法律规定如下：

1. 未成年子女的分配

如果工伤劳动者有未成年子女，那么赔偿金应当优先支付给未成年子女。未成年子女的分配按照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国侵权责任法〉若干问题的解释》中的规定，由父母双方按照各自的经济能力分担。

2. 成年子女的分配

如果工伤劳动者只有成年子女，那么赔偿金应当按照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国侵权责任法〉若干问题的解释》中的规定，由父母双方按照各自的经济能力分担。

司法实践

在司法实践中，对于工伤赔偿子女的分配，主要存在以下几种情况：

1. 父母离异

如果父母离异，那么赔偿金应当按照离婚协议或者法院判决中的规定进行分配。如果没有协议或者判决，那么应当由父母双方按照各自的经济能力分担。

2. 父母有能力但不愿意支付

如果父母有能力但是不愿意支付，那么可以通过法律途径强制执行。

3. 父母无力支付

如果父母无力支付，那么可以向社会救助机构申请救助。

工伤赔偿子女的分配是一个涉及到多方面的问题，需要根据具体情况进行分析和处理。在分配过程中，需要尊重法律规定和司法实践，同时也需要考虑到家庭实际情况和子女的利益。