工伤骨折是指在工作期间因工作原因导致骨折的情况，该情况属于工伤范畴，受害人有权获得相应的赔偿。那么，工伤骨折赔偿多少元左右呢？以下是一些参考信息。

工伤骨折赔偿标准

根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，工伤赔偿标准分为两部分：一是医疗费用，二是伤残赔偿金。

医疗费用包括治疗费、康复费、住院费、护理费、交通费等。伤残赔偿金是指因工作造成的伤残，赔偿金的数额根据伤残程度和工资收入等因素来确定。

工伤骨折赔偿计算方法

工伤骨折赔偿的计算方法是根据伤残程度和工资收入来确定。伤残程度是指因工作造成的身体损伤程度，根据《工伤保险条例》规定，伤残程度分为十级，从1级到10级依次递增。

工资收入是指工伤事故发生前12个月的平均工资，根据这两个因素的计算，可以得到伤残赔偿金的数额。

工伤骨折赔偿案例

以下是一个工伤骨折赔偿案例，仅供参考。

小王在工作中因为操作不当导致手腕骨折，经过治疗后伤残程度为3级。小王的工资收入为4000元/月，工伤事故发生前12个月的平均工资为3600元/月。

根据《工伤保险条例》规定，3级伤残赔偿金为36个月的工资收入，即36×3600=129600元。小王的医疗费用为8000元。

小王的工伤骨折赔偿总额为129600+8000=137600元。

工伤骨折赔偿数额的计算方法比较复杂，需要根据伤残程度和工资收入等因素来确定。如果您在工作中因为工作原因导致骨折，建议及时向企业申请工伤认定，并咨询专业的律师或法律顾问，以获得相应的赔偿。