保险与工伤赔偿是否可以冲抵，一直是工伤事故涉及的重要法律问题。本文将对此问题进行详细阐述。

一、什么是保险冲抵？

保险冲抵是指劳动者因工伤事故向保险公司索赔社保待遇时，需要将已获得的工伤赔偿扣除掉。换言之，劳动者最终获得的社保待遇金额为：社保待遇总额 已获得的工伤赔偿金额。

二、保险与工伤赔偿的冲抵规则

根据现行法律规定，以下几种保险与工伤赔偿可以冲抵：

工伤保险待遇包括工伤医疗费、伤残津贴、丧葬补助金等。这些待遇与工伤赔偿中支付的医疗费、伤残赔偿金等重复部分可以冲抵。

劳动者购买的商业补充医疗保险，其给付的医疗费用与工伤赔偿中支付的医疗费重复部分可以冲抵。

雇主为劳动者购买的雇主责任保险，其给付的保险金与工伤赔偿中支付的残疾赔偿金、死亡赔偿金等重复部分可以冲抵。

三、冲抵的方式

保险与工伤赔偿的冲抵方式通常有以下两种：

当上述可冲抵的保险和工伤赔偿发生时，社保经办机构会依法进行冲抵，劳动者无需主动申请。

劳动者也可以主动向保险公司申请冲抵。例如，劳动者在收到工伤保险待遇后，可以向商业补充医疗保险公司提出申请，让保险公司将已支付的医疗费用扣除掉。

四、注意事项

需要注意的是，并非所有保险与工伤赔偿都可以冲抵。例如，劳动者购买的人身意外保险、住院医疗费用补充保险等，其给付的保险金一般不与工伤赔偿冲抵。

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