工伤费用是否会全部赔偿，取决于具体情况和相关法律规定。以下是我国工伤费用的赔偿范围和标准：

一、基本医疗费

(1)治疗工伤所需的一切医疗费用，包括药品、器械、治疗、手术、康复等费用；

(2)工伤职工因工伤造成残疾，安装假肢、矫形器等辅助器具的费用；

(3)职工因工伤接受治疗期间发生的交通、住宿、伙食等必要费用。

二、住院伙食补助费

(1)职工因工伤住院治疗期间，按规定标准发放住院伙食补助费；

(2)职工因工伤造成残疾，长期住院接受治疗的，发放长期住院伙食补助费。

三、一次性伤残补助金

(1)职工因工伤致残，经劳动能力鉴定委员会鉴定为10级以上伤残的，一次性支付伤残补助金；

(2)伤残等级越高，伤残补助金越高。

四、伤残津贴

(1)职工因工伤致残，经劳动能力鉴定委员会鉴定为8级以上伤残的，按规定标准发放伤残津贴；

(2)职工伤残等级越高，伤残津贴越高。

五、一次性工伤医疗补助金

(1)职工因工伤接受治疗，造成身体某些组织或者器官功能部分丧失或者全部丧失的，一次性支付工伤医疗补助金；

(2)具体金额由劳动能力鉴定委员会根据伤残程度确定。

六、职业病诊断费

(1)职工怀疑自己患有职业病，要求进行职业病诊断的，由用人单位承担职业病诊断费；

(2)职工确诊患有职业病的，用人单位须承担相关医疗费用。

工伤费用的赔偿范围包括医疗费、住院伙食补助费、伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、职业病诊断费等，基本上可以覆盖因工伤产生的绝大部分费用。具体赔偿金额需依法定标准计算，最终以劳动能力鉴定委员会或相关部门出具的证明为准。

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