工伤赔偿包括医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、住宿费等项目，其中医疗费、误工费、护理费为基本项目，其他为补充项目。工伤赔偿的标准是根据工伤程度确定的，工伤程度越重，赔偿的金额就越高。

一、工伤如何认定

工伤认定需要满足以下条件：

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

4、患职业病的。

二、工伤赔偿标准

工伤赔偿标准根据工伤等级确定，具体如下：

1、一级至四级伤残：一次性伤残补助金；

2、五级至十级伤残：一次性伤残津贴；

3、十一级至十四级伤残：一次性伤残就业补助金；

4、因工死亡：一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金。

三、补充赔偿

1、护理费：由工伤职工辅助器具、生活照料所产生的费用；

2、交通费：用于工伤职工就医、康复、鉴定等产生的交通费用；

3、住宿费：用于工伤职工因就医、康复、鉴定等产生的住宿费用。

四、特殊工种赔偿

特殊工种是指工作环境具有高度危险性、职业危害性或者因工作原因导致患职业病机率较高的工种，工伤赔偿标准提高50%。

五、恶意伤害赔偿

恶意伤害是指工伤职工因见义勇为、制止犯罪、排除险情等情形受到伤害，可以全额赔偿。

综上，工伤赔偿是否能拿到全额取决于工伤程度、事故原因、是否存在特殊工种等因素。具体赔偿金额应根据相关法律法规和工伤认定结果确定。

如果有法律疑问可直接在本站免费问律师。