工伤没有评级之后是否有赔偿，是一个备受关注的问题。答案是肯定的，即使工伤没有评级，受害者也有权获得一定的赔偿。以下是详细的阐述：

一、法律依据

根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生工伤事故或者职业病，经诊断并确认后，应当经劳动能力鉴定委员会统一鉴定。但职工拒绝鉴定或者因伤情原因暂不能鉴定的，经用人单位同意，可以先行给予一次性工伤补助金。

二、劳动能力鉴定程序

劳动能力鉴定通常分三级：一级为丧失劳动能力，二级为部分丧失劳动能力，三级为劳动能力无变化。工伤事故发生后，用人单位应当在30日内向统筹地区劳动能力鉴定委员会提出工伤认定申请，并提交相关材料。

三、不予评级的情况

在某些情况下，工伤受害者可能无法获得劳动能力鉴定。例如：

(1) 伤情未达到评级标准

(2) 工伤受害者拒绝接受鉴定

(3) 因伤情原因暂不能鉴定

四、没有评级时的赔偿

即使工伤受害者没有获得劳动能力鉴定，他们仍然有权获得以下赔偿：

(1) 一次性工伤补助金：金额根据工伤的严重程度确定，最高为6个月的本人工资。

(2) 医疗费用：包括工伤治疗、康复费用等。

(3)误工费：工伤期间的误工津贴，按照本人工资的80%发放。

(4) 交通费：前往治疗和鉴定地点的合理交通费用。

五、其他救济途径

如果受害者认为一次性工伤补助金过低，可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁，要求用人单位支付赔偿金。受害者还可以向法院提起民事诉讼，要求用人单位承担损害赔偿责任。

工伤没有评级之后，受害者仍然有权获得一定赔偿。如果受害者对赔偿金额不满或有其他疑问，可以咨询律师或向有关部门寻求帮助。

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