工伤保险制度是我国保障劳动者职业安全和健康的社会保险制度。工伤事故发生后，劳动者应及时申请工伤认定，并根据伤残等级获得相应的赔偿。并非所有工伤事故都能评定为残疾，那么，工伤没有评上残有赔偿吗？

一、工伤没有评上残有赔偿吗

工伤没有评上残疾并不意味着完全没有赔偿。根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工未评定伤残等级的，可以享受以下待遇：

1. 医疗费报销：工伤职工在治疗工伤期间发生的医疗费用，由工伤保险基金支付。

2. 一次性工伤医疗补助金：不构成伤残的工伤职工，可享受一次性工伤医疗补助金。补助金额按当年社会平均工资的6个月至10个月标准发放。

3. 停工留薪期工资：工伤职工因工伤原因停工治疗期间，由单位支付其停工留薪期工资。

4. 伙食补助费：工伤职工住院治疗期间的伙食补助费，按标准发放。

二、工伤未评残还能获得其他赔偿吗？

除了以上规定的待遇之外，工伤职工未评残还可能获得以下赔偿：

1. 工伤津贴：工伤职工在停工留薪期内，可以享受工伤津贴。津贴标准按照工伤职工工资的标准发放，一般不低于当地最低工资标准。

2. 伤残就业补贴：工伤职工经劳动能力鉴定委员会鉴定为不构成伤残，但影响其就业的，可以享受伤残就业补贴。补贴标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

三、如何申请工伤认定和赔偿

发生工伤事故后，劳动者应及时报告单位并申请工伤认定。单位应在接到报告后30日内向统筹地区社会保险行政部门申报工伤认定。工伤认定后，劳动者可携带相关材料前往社会保险经办机构申请赔偿。

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