工伤事故给劳动者的身心健康和经济生活带来巨大影响，根据工伤等级的不同，劳动者可以获得相应的赔偿。其中，工伤9级属于轻伤，那么，工伤9级有6万赔偿吗？

一、工伤9级有6万赔偿吗？

工伤9级赔偿标准根据各地规定有所不同，工伤9级赔偿金额在3-6万元之间。具体赔偿金额需要根据劳动者的实际伤情、误工时间、治疗费用等因素综合考虑。

六级伤残的赔偿标准，通常包括：

1. 伤残补助金：按照劳动者本人工资的60％至80％支付，一次性给付。

2. 医疗费用：治疗工伤所产生的合理费用，由用人单位负担。

3. 生活护理费：如果劳动者因工伤导致生活不能自理，需要他人照顾，可以申请生活护理费。

4. 交通费：在治疗期间发生的交通费，由用人单位负担。

5. 辅助器具费：如果劳动者因工伤致残需要使用假肢、轮椅等辅助器具，其费用由用人单位负担。

二、工伤9级赔偿6万违法吗？

工伤9级赔偿6万元是否违法，取决于具体情况。如果赔偿金额符合当地工伤赔偿标准，则不违法。但如果用人单位与劳动者私下协商，以低于赔偿标准的金额进行赔偿，则属于违法行为。

三、工伤9级赔偿金额太低怎么办？

如果劳动者认为工伤9级赔偿金额太低，可以依法申请劳动仲裁或者向人民法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，劳动者需要提供相应的证据证明自己的伤情及损失情况。

工伤9级赔偿金额因各地规定而异，一般在3-6万元之间。劳动者如果对工伤赔偿金额不满，可以依法申请劳动仲裁或提起诉讼。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。