工伤赔偿，是指因工伤事故导致职工伤亡、残疾或既往伤病复发，由工伤保险基金支付的各种待遇。工伤赔偿金是一次性发放还是分期发放，需要视具体情况而定。

一、十级工伤赔偿是一次到账吗？

十级工伤属于劳动能力丧失程度较低的等级，一般情况下，十级工伤赔偿是一次性发放的。

但以下两种情况下，工伤赔偿金可以分期发放：

1. 职工伤后需要长期医疗的，其医疗费、康复费等费用可以分期支付。

2. 职工因工伤导致丧失劳动能力，需要终止劳动合其一次性赔偿金可以分期支付。

二、工伤赔偿金一次性发放的条件有哪些？

工伤赔偿金一次性发放需要满足以下条件：

1. 职工伤后经过治疗，基本恢复健康，不需要继续接受治疗。

2. 职工伤后未丧失劳动能力，不需要终止劳动合同。

3. 职工与用人单位协商一致，同意一次性支付工伤赔偿金。

三、工伤赔偿金分期发放的具体方式

工伤赔偿金分期发放的具体方式由用人单位与职工协商确定，可以采取以下方式：

1. 按月分期支付。

2. 按季度分期支付。

3. 按年度分期支付。

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