工伤赔偿指职工在工厂、矿山、建筑工地、交通运输等生产过程中遭受事故伤害，导致暂时或者永久丧失劳动能力，或者死亡，用人单位应根据法律规定对劳动者进行赔偿的一种法律制度。工伤赔偿金额会根据劳动者的伤残程度、误工时间、治疗费用等因素确定，而工伤赔偿到账时间则会根据赔偿项目的不同而有所差异。

一、工伤赔偿分三次到账吗？

目前，我国工伤赔偿通常分为以下三个阶段发放：

1. 一次性伤残补助金和一次性医疗补助金：该部分赔偿金会在劳动者被认定为工伤后一次性发放。

2. 停工留薪期工资：劳动者在工伤期间停工休养的工资，由用人单位按月发放。

3. 伤残津贴和生活护理费：劳动者伤残达到一定程度后，用人单位将按月发放伤残津贴和生活护理费，直至劳动者达到法定退休年龄。

工伤赔偿并不会分三次到账，而是根据不同的赔偿项目分阶段发放。

二、工伤赔偿一次性到账吗？

对于轻微工伤，劳动者可以申请一次性工伤赔偿，即一次性领取全部赔偿金。但一次性工伤赔偿只适用于以下情况：

劳动者伤残等级为十级或者十级以下的。

劳动者因工伤致残，但没有造成误工，不需要停工留薪的。

三、工伤赔偿拖欠怎么办？

如果用人单位拖欠工伤赔偿，劳动者可以采取以下途径維護自己的合法權益：

向当地劳动保障监察部门投诉。

向工伤保险经办机构申请工伤认定和工伤待遇审核。

向人民法院提起诉讼。

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