工伤赔偿是国家强制企业执行的一项职工福利保障制度，保障企业职工在从事作业过程中发生意外伤害、职业病时，获得基本医疗、医疗康复及经济补偿等方面的权利。那工伤赔偿费是管理费用吗？

一、工伤赔偿费是管理费用吗？

根据我国《企业所得税法》及相关规定，工伤赔偿费属于企业的社会保障费用，不计入企业管理费用。

二、工伤抚恤金是管理费用吗？

工伤抚恤金是按照《工伤保险条例》规定，企业应当支付给因工死亡职工的家属的一次性抚恤金。该抚恤金属于职工福利费用，同样不计入企业管理费用。

三、工伤丧葬补助金是管理费用吗？

工伤丧葬补助金是按照《工伤保险条例》规定，企业应当支付给因工死亡职工的家属的费用。该补助金也属于职工福利费用，不计入企业管理费用。

工伤赔偿费、工伤抚恤金、工伤丧葬补助金均不属于企业管理费用，而是属于企业社会保障费用或职工福利费用。

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