身处职场中，难免会遇到向领导借钱的情况。如果领导借了钱迟迟不还，又该如何应对呢？处理此类问题需要谨慎且得体，既要维护自己的合法权益，又不能破坏上下级关系。以下提供了一些建议：

一、领导借1万块钱不还怎么办？

委婉提醒：找个适当的机会，例如领导比较闲暇的时候，委婉地提醒领导借了钱的事，表示自己手头有点紧，希望领导能方便的时候归还。

提供证据：如果借钱时有借条或其他证据，可以委婉地出示，表明自己确实借出了这笔钱。

设定期限：礼貌地向领导提出一个归还期限，表示希望领导能在特定时间内归还借款。

协商还款方式：如果领导确实有困难，可以协商分期还款或其他还款方式，以减轻双方的压力。

寻求第三方调解：如果协商不成，可以委婉地请求一位双方的同事或朋友出面调解，帮助解决问题。

二、领导借钱不还怎么办？找相关领导反映

当领导借钱不还时，如果协商无果，可以考虑找更高层的领导反映情况。需要注意的是，此举可能会影响到领导之间的关系，因此需要谨慎行事。建议：

慎重思考：仔细权衡向更高层领导反映的后果，确定是否值得这样做。

收集证据：准备好借条、转账记录等证据，以证明领导确实借了钱。

礼貌沟通：以礼貌且专业的态度向更高层领导反映情况，避免情绪化或指责性语言。

遵循程序：按照公司的相关流程进行反映，避免越级投诉或私下解决。

三、领导借钱不还并威胁怎么办

如果领导借了钱不还，且还威胁你，这种情况十分严重，需要及时采取措施保护自己的权益。建议：

保留证据：做好威胁内容的录音或截图，作为证据保存。

报警：如果领导的威胁构成犯罪，可以向警方报案。

寻求法律援助：聘请专业律师，通过法律途径讨回欠款并追究领导的责任。

寻求工会或上级支持：向工会或上级部门反映情况，寻求组织或个人保护。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。