在职场中，遇到领导借了几百块钱却不还，这确实是一个让人感到棘手和尴尬的情况。毕竟，领导的身份特殊，处理不好可能会影响到自己的工作。那么，究竟应该如何应对呢？接下来，让我们深入探讨一下。

一、领导借了你几百块钱不还怎么办

首先，如果领导借了钱一直没还，你可以找一个合适的时机，委婉地提醒他。比如，在一个相对轻松的工作氛围中，不经意地说：“领导，上次您借的那几百块钱，我最近手头有点紧，您看是不是方便还我呀？”这样既表达了你的需求，又不至于让领导感到太突兀。

其次，如果委婉提醒没有效果，你可以考虑通过一些间接的方式来提醒。比如，在和领导交流工作的时候，提到最近自己在财务方面的一些规划，比如想要攒钱买个什么东西，或者要还信用卡之类的，让领导意识到你的经济状况。

另外，也可以选择向领导的助理或者关系比较好的同事透露一下这个情况，看看是否能通过他们的帮助来解决。但要注意，在这个过程中，一定要注意方式方法，不要让领导觉得你在故意给他难堪。

二、如何巧妙向领导催还钱

1. 借助工作相关的话题引入。比如，在汇报工作的时候，提到最近公司的某个项目涉及到一些费用支出，然后顺势说：“领导，您看我这经济上也有点紧张，上次您借的那几百块钱要是方便的话，能不能先还我，我也好应付一下工作中的一些开销。”

2. 利用节日或者特殊日子。在节日时，给领导发祝福短信，然后顺便提一句：“领导，祝您节日快乐！我最近也在为节日的花销做准备，您之前借的那点钱要是能还我，我就更轻松啦。”

3. 送领导小礼物的时候。找个合适的机会，给领导送个小礼物，在礼物中附上一张纸条，写上：“领导，感谢您一直以来的照顾，上次您借的钱我也没着急要，只是最近我自己也有点小困难，希望您方便的时候能还我。”

三、领导借钱不还对职场关系的影响

1. 可能会破坏你对领导的信任。一旦出现这种情况，你可能会在以后的工作中对领导的一些决策或者安排产生怀疑，影响工作的积极性和效率。

2. 影响团队的和谐氛围。如果其他同事知道了这件事，可能会引发大家对领导的不满，从而影响整个团队的凝聚力和合作精神。

3. 对个人的职业发展造成阻碍。领导可能会因为这件事对你产生不好的印象，在一些晋升或者重要项目的分配上对你不利。

总之，遇到领导借几百块钱不还的情况，要冷静、巧妙地处理，尽量避免对工作和职场关系造成不良影响。同时，也要维护好自己的合法权益。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。