随着社会的发展，全职妈妈提出离婚的情况越来越普遍，孩子抚养权的归属成为一个需要慎重考虑的问题。本文将重点探讨“全职妈妈提出离婚，孩子抚养怎么办”这一问题，分析法律规定、司法实践和相关建议，为全职妈妈在面对离婚时提供指导。

当全职妈妈提出离婚时，孩子抚养权的归属将由法院根据《民法典》和相关司法解释的规定进行判决。法院会综合考虑以下因素：

1. 孩子的年龄和健康状况：年龄较小或健康存在问题的孩子，法院一般会优先判给母亲抚养。

2. 父母双方的抚养能力和条件：法院会考察父母的教育背景、经济条件、居住环境和精神状态等因素，判断谁更具备抚养孩子的能力。

3. 抚育子女的计划：法院会要求父母提交抚育子女的具体计划，包括生活安排、教育规划和医疗保障等。

4. 孩子的意愿：如果孩子年龄已满8周岁，法院会征求其对抚养权的意见。

5. 有利于孩子的成长和健康：法院将从孩子的角度出发，综合考虑各种因素，判断谁的抚养更符合孩子的最佳利益。

在全职妈妈提出离婚的案件中，法院普遍倾向于将抚养权判给母亲，但也不是绝对的。如果母亲存在严重酗酒、吸毒、虐待儿童等行为，法院可能会将抚养权判给父亲或其他有抚养能力的亲属。如果父亲有稳定的经济来源、良好的生活环境和较强的抚养意愿，法院也可能判决其抚养孩子。

全职妈妈在离婚时争取抚养权，可以采取以下建议：

1. 收集证据：提供证明自己抚养能力的证据，包括收入证明、居住证明、教育程度证明等。

2. 制定抚养计划：提交详细的抚养计划，包括孩子的日常生活安排、教育计划和医疗保障等。

3. 争取孩子意愿：与孩子沟通，了解其意愿并向法院陈述。

4. 咨询专业人士：必要时可以咨询律师，了解法律规定和相关程序，提高争取抚养权的胜算。

全职妈妈提出离婚是一个艰难的选择，涉及到孩子抚养权的归属问题。通过了解法律规定、司法实践和相关建议，可以帮助全职妈妈在离婚时维护自己的权益和孩子的利益。法律问题具有较强的专业性，如有疑问不知道如何处理，建议一对一咨询专业律师，欢迎在本站免费咨询律师，我们为你提供专业、详细的法律建议。