在如今的社会中，孩子上班遭遇家暴这样的情况令人痛心和担忧。家暴不仅对个人的身心健康造成极大的伤害，也会影响到工作和生活的方方面面。接下来，让我们深入探讨这个问题。

一、孩子上班被家暴

当孩子在上班期间遭遇家暴，首先要保持冷静，尽量避免与施暴者发生激烈冲突，以免遭受更严重的伤害。立即寻求安全的场所，比如朋友家、亲戚家或者正规的庇护所。

接下来，应该及时报警。警察的介入可以在一定程度上制止施暴者的行为，并为受害者提供保护。同时，要注意收集相关证据，比如受伤的照片、施暴者的威胁短信或语音记录等，这些都将有助于后续的法律维权。

另外，向单位领导或人力资源部门反映情况也是很重要的。单位可能会提供一定的支持和帮助，比如调整工作安排，给予心理辅导等。

孩子还可以向当地的妇女儿童保护机构求助，他们会提供专业的指导和援助。

二、上班期间家暴对职业的影响

孩子上班时遭遇家暴，对其职业发展可能产生诸多不良影响。

1. 心理健康受损。家暴带来的恐惧、焦虑和抑郁等负面情绪，会极大地影响工作效率和工作质量。孩子可能无法集中精力完成工作任务，导致工作失误增多。

2. 社交关系受干扰。由于情绪不稳定，孩子可能在与同事和客户的交往中出现问题，影响团队合作和业务拓展。

3. 职业晋升受阻。频繁的请假处理家暴相关事宜，或者因家暴导致的工作表现不佳，都可能让孩子失去晋升的机会。

三、如何帮助遭受上班家暴的孩子恢复

1. 心理治疗至关重要。专业的心理咨询师可以帮助孩子走出心理阴影，重建自信和安全感。

2. 提供法律支持。协助孩子了解自己的权益，通过法律途径维护自身安全和利益。

3. 营造支持性环境。家人、朋友和同事要给予孩子充分的理解、关爱和支持，让他们感受到温暖和力量。

4. 鼓励重新规划职业。帮助孩子根据自身情况，调整职业目标和发展方向，重新找回工作的热情和动力。

总之，孩子上班被家暴是一个严重的问题，需要社会各方共同关注和努力。我们要为孩子提供全方位的支持和帮助，让他们尽快摆脱家暴的阴影，重新回归正常的生活和工作。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询，获取更专业的帮助。