在当今社会，教师这个职业备受尊重，但当教师这一情况时，抚养费的计算成为了一个重要且备受关注的问题。相信您也对此充满了好奇，那么就让我们一起来深入探讨。

一、_抚养费怎么算

教师抚养费的计算，通常会遵循一定的法律原则和标准。首先，抚养费的数额会根据子女的实际需要、父母双方的负担能力以及当地的实际生活水平来确定。对于教师而言，如果其收入稳定，那么在计算抚养费时，其固定工资收入可能会作为重要的参考因素。

子女的实际需要包括生活费、教育费、医疗费等。教育费方面，如果孩子有参加课外辅导班、兴趣班等额外的教育支出，可能也会被纳入考虑范围。

父母双方的负担能力，不仅要考虑工资收入，还包括奖金、津贴、福利等其他经济来源。假如教师一方除了工资还有其他稳定的收入来源，也可能会影响抚养费的数额。

此外，当地的生活水平也是一个关键因素。不同地区的物价水平、生活成本存在差异，这也会在一定程度上影响抚养费的计算。

二、教师抚养权归属

在教师的情境中，子女抚养权的归属是另一个关键问题。通常，法院会从有利于子女身心健康，保障子女合法权益的角度出发。如果孩子年龄较小，尤其是两周岁以下，一般会判给母亲抚养，除非母亲存在不适合抚养的情况，比如患有严重疾病、有不良嗜好等。

对于较大年龄的孩子，法院会考虑孩子的意愿。但这并不意味着孩子的意愿是唯一决定因素，还会综合考量父母双方的抚养条件、教育背景、与孩子的感情基础等。

教师的职业特点，如稳定的工作时间、良好的教育素养等，在争取抚养权时可能会具有一定的优势，但这并非绝对。

如果父母双方的条件相当，法院可能会更倾向于保持孩子生活环境的稳定性，比如孩子长期与哪一方共同生活等。

三、教师分割问题

当教师离婚涉及到财产分割时，需要明确夫妻共同财产的范围。这包括夫妻在婚姻关系存续期间取得的工资、奖金、生产经营收益、知识产权收益等。

对于教师来说，其职业相关的福利，如住房公积金、职业年金等，也属于夫妻共同财产。如果在婚姻期间，教师因工作获得的荣誉、奖励等具有经济价值的物品，也可能需要进行分割。

在财产分割时，会遵循平等原则，但对于夫妻一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的，在分割财产时可能会适当予以照顾。

如果存在夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产的情况，在分割财产时，对该方可以少分或者不分。

以上我们对教师离婚涉及的抚养费计算、子女抚养权归属以及财产分割等问题进行了探讨。但需要注意的是，法律规定在具体案件中可能会因各种因素而有所不同。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询，获取更专业的帮助。