在现实生活中，侄女涉及到抚养费的问题往往会让人感到困扰和纠结。毕竟，这不仅关系到孩子的生活质量，也影响着双方的经济和生活状况。那么，侄女费究竟应该怎么给呢？这就需要我们仔细探讨一下相关的法律规定和实际情况。

一、侄女养费

首先，抚养费的给付数额要根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平来确定。一般来说，有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。

其次，抚养费的给付方式可以是定期给付，也可以是一次性给付。定期给付一般是按月、季或年给付。一次性给付则是将抚养费总额一次性给付完毕。具体的给付方式由双方协商确定，如果协商不成，则由人民法院判决。

再者，抚养费的给付期限一般至子女十八周岁为止。但如果子女十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可以停止给付抚养费。

二、影响抚养费数额的因素

1. 子女的实际需求：包括子女的生活费用、教育费用、医疗费用等。如果子女有特殊的教育需求，如参加课外辅导班、学习特长等，这些费用也可能会影响抚养费的数额。

2. 父母双方的经济状况：父母的收入、财产状况是确定抚养费数额的重要因素。如果一方收入较高，可能需要承担更多的抚养费；如果双方收入差距较大，法院在判决时也会考虑这一情况。

3. 当地的生活水平：不同地区的生活成本不同，抚养费的数额也会相应有所差异。比如在一线城市，抚养费的标准可能会高于其他地区。

三、抚养费的变更与调整

1. 当出现原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平，或者子女因患病、上学等实际需要超过原定数额，或者有其他正当理由应当增加抚养费的，子女可以要求增加抚养费。

2. 同时，如果给付抚养费的一方因失业、患病等原因导致经济状况发生重大变化，无力按照原定数额支付抚养费，或者双方协商一致降低抚养费数额的，可以要求减少抚养费。

关于侄女抚养费的给付问题，需要综合考虑多方面的因素，遵循法律规定和公平原则。在处理这一问题时，双方应尽量通过协商达成一致，如果无法协商解决，则可以通过法律途径来确定。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询，获取更专业的帮助。