家乐福欠员工赔偿款的情况时有发生，员工维权时往往感到无从下手，本文将详细介绍家乐福欠员工赔偿款的处理方法，帮助员工维护自身合法权益。

一、家乐福欠员工赔偿款怎么办

1. 协商解决：员工首先应与家乐福协商解决，明确赔偿款金额、支付时间等事宜。若协商不成，可采取以下途径：

2. 劳动仲裁：向劳动仲裁委员会申请仲裁，由仲裁员审理裁决赔偿事项。

3. 法院起诉：向法院提起诉讼，要求家乐福支付赔偿款。

二、家乐福欠员工赔偿金不起诉怎么办

若员工不愿起诉，可考虑以下途径：

1. 申请劳动监察：向当地劳动监察部门举报，由监察部门介入调查并督促家乐福履行赔偿义务。

2. 申请律师调解：聘请律师介入，通过调解的方式促成赔偿款的支付。

三、家乐福被判欠员工赔偿款不执行怎么办

若家乐福被判支付赔偿款但不执行，员工可采取以下措施：

1. 申请强制执行：向法院申请强制执行，法院将强制扣划家乐福财产或采取其他强制措施。

2. 申请破产清算：若家乐福无力支付赔偿款，员工可申请家乐福破产清算，通过破产程序获得赔偿。

家乐福欠员工赔偿款时，员工应积极维护自身权益，可通过协商、劳动仲裁、法院起诉、申请劳动监察、申请律师调解等途径解决。若家乐福被判支付赔偿款但不执行，员工可申请强制执行或申请破产清算。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议咨询律师获取更专业的帮助。